SA8000社会责任管理体系

社会责任标准“SA8000”，是Social Accoutability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
SA 8000审核九要素:
1、童工（Child Labor）
2、强迫劳工（Forced or Compulsory Labor）
3、健康和安全（Health and Safety）
4、结社自由和集体谈判自由（Freedom of Association & Right to Collective Bargaining）
5、歧视（Discrimination）
6、惩戒性措施（Disciplinary Practices）
7、工作时间（Working Hours）
8、薪酬福利（Remuneration）
9、管理体系（Management System）

0755-27401635 / 0755-27401645

[上一个：ISO14064温室气体体系]　 [下一个：AS9001航空管理体系]

详情介绍

SA8000标准是全球第一个用于第三方认证的社会责任国际标准,旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面的工作。随着社会进步,全球越来越重视人的价值、社会和道德问题、环境问题、健康与安全问题。对于消费者来说，接受一件由剥削童工、妇女或囚犯制造出来的商品显而易见是不道德行为。企业顾主如何对待员工,如何为员工创造健康安全的环境，员工在企业中如何发挥最佳,如何激发创新和忠诚,从而为公司带来更大的利润并负起社会责任。而这些问题都不是ISO9000和ISO1 4000所能解决的。